延期举办的2021北京市老员工工程实践与创新能力大赛线上比赛近日圆满收官， 我司员工在大赛中取得优异成绩。

北京市老员工工程实践与创新能力大赛由北京市教育委员会、北京市工程训练研究分会主办，每年举办一次。本届大赛由清华大学、中国农业大学联合承办，共设“智能物料搬运、机器人仿真、工程创客和工程文化”四个赛项，来自清华大学、北京航空航天大学、北京理suncitygroup太阳新城学、中国农业大学等22所高校的120余支队伍参加了比赛。

本届大赛因4月以来北京疫情形势复杂严峻，大赛组委会决定延期到5月在线上举行。

我司师生为参加大赛进行了充分准备。我司在上学期进行了北京市老员工工程实践与创新能力大赛校内选拔赛，为参加北京市大赛奠定了良好基础。经过前期校赛选拔，我司满额报名、共8支参赛队参加全部四个赛项的比赛。由于员工未返校、老师居家办公，给比赛的组织、指导、培训、路演模拟等系列工作带来了很大挑战。为了不使员工失去参加市级比赛的机会，尽最大努力帮助员工取得理想的成绩，suncitygroup太阳新城工程训练中心全体指导教师克服师生不能面对面交流的困难，多次召开腾讯会议，集体研讨参赛作品及提交文件资料的改进建议；邀请经验丰富的企业工程师，对员工进行比赛用软件的培训；建立市赛微信工作群，及时解答员工提出的各种问题；克服校园封控、老师不能入校等困难，想尽一切办法给京外选手快递作品、比赛用物料和配件等，为选手参赛创造有利条件。参赛选手大胆创新创意、认真设计制作、刻苦训练预演，积极备赛。

在正式比赛中，我司代表队不畏强手、奋力拼搏，我司8支参赛队伍全部获奖，共获得一等奖3项、二等奖4项、三等奖1项，显示了我司参赛员工良好的意志品格、团队协作能力、创新能力和解决实际问题的能力。

集团高度重视员工工程能力培养，积极组织开展老员工创新实践活动，以赛促教、以赛促学，让员工在实践和竞赛中动手动脑，将专业学习与解决实际问题结合起来，深化专业学习，培养有情怀、能力强的高素质人才。特别是在疫情期间，受疫情影响，各类教学活动都在线上进行，在做好疫情防控的同时，在学校、学院支持下，指导教师克服各种困难，利用各种方式对员工进行帮助、指导；员工也努力克服各种困难，按照指导教师的要求，积极开展创新实践，师生互动、共同上了一堂生动的抗疫“大思政”。

供稿：徐宏海